Über mich
Professional Business Coach und zertifizierter Systemischer Berater für Veränderungsprozesse beim Institut für Systemische Beratung, Wiesloch | Dr. Bernd Schmid
Zertifizierung zum systemisch-orientierten Business-Coach und Systemischen Berater für/in Veränderungsprozessen- Über 15 Jahre Berufserfahrung in unterschiedlichen HR-Managementfunktionen (Personalentwicklung/ Personalmanagement)
- Seit 8 Jahren selbständiger Berater und Coach
- Langjährige Erfahrung als Dozent und Trainer
- Fundierte Branchenerfahrung im Bereich Produktion und Dienstleistungen
- Zuverlässig in der Prozessentwicklung, -umsetzung und -leitung
- Nachhaltig und effizent in der Mitarbeiterentwicklung und -schulung
- Dipl. Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalwesen
- Ehrenamtliche Tätigkeit im Sportverein
Warum ich?
Langjährige strategische und operative Management-Erfahrungen sowohl im Personalmanagement als auch in der Personalentwicklung, inkl. Training und Coaching
Meine Grundhaltung
Vertrauen, Kompetenz und Sorgfalt bilden die Basis einer jeden Beratung.
Grundverständnis
Die LINDENBAUM PERSONALBERATUNG ist ein vorausschauendes Beratungsunternehmen mit langjährigem Erfahrungshintergrund. Die Zusammenarbeit ist darauf angelegt, vertrauensvoll und wertschätzend zusammenzuarbeiten. Betriebswirtschaftliche Kompetenzen, begleitet von sozial-psychologischem Know-how, sichern ein ethisch geprägtes Handeln.
Ziel der Zusammenarbeit ist es, den Führungskräften, Teams oder Einzelpersonen werteorientierte Handlungsoptionen für Ihre Themen und Problemen zu vermitteln. Es gilt, ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Kulturverständnis nahe zu bringen, das unabhängig von permanenten Veränderungen authentisch umsetzbar ist. Eine kritische und distanzierte Betrachtung von Vorhaben und Themen soll helfen, Handlungsoptionen und Lösungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit, Akzeptanz und Erfolgswahrscheinlichkeit zu finden. Ziel ist es, erfolgreich Veränderungen einzuleiten und an einem Strang zu ziehen.
Aus CRM Customer Relationship Management wird HRM Human Relationship Management – NEU HR: HUMAN RELATION.
Themenvielfalt und Methoden ermöglichen es, Sie als Kunde, individuell und professionell, umfassend und integrativ in ihrer langfristigen Entwicklung zu unterstützen. Durch den gezielten Einsatz von systemischen Tools unterstütze ich Sie bei der Beantwortung und Lösung Ihrer Fragen.