Teamentwicklung - Team-Building

Gemeinsam sind wir stark. Ein Team ist mehr als die Summe seiner einzelnen Mitglieder.

In immer mehr projektbezogenen oder auch virtuellenTeams findet die Arbeit der Zukunft statt. Sie bilden das Herzstück der Organisations-Intelligenz.
Teamgeist ist aber nicht nur - gute Stimmung.

  • Was sind die typischen Charakterisitika für eine gut funktionierende Teamarbeit?
  • Wie gestalte ich als Führungskraft oder Projektverantwortlicher die Zusammenarbeit für eine effiziente und effektive Teamstruktur?
  • Welchen Einflluß üben Organisations-Halbwertzeiten, virtuelle Strukturen und Digitalisierung aus?
  • Was muss der Einzelne, was muss das Team gemeinschaftlich leisten?
  • Wieviel Teamarbeit ist sinnvoll? Wo liegen die Grenzen in der Verantwortlichkeit?

Ein gut funktionierendes Team kann überraschende Ergebnisse erreichen und ehrgeizige Herausforderungen bestehen.
Teamgeist basiert auf verbindenden Werten wie Vertrauen, Respekt und Toleranz. Diese Werte können in einer Teamentwicklung erlebt, entwickelt und gepflegt werden.

Seminarinhalte

Themeninhalte:

  • Vertrauen, Respekt und Toleranz
  • Engagement für ein gemeinsames Ziel
  • gemeinsame Entscheidungsfindung
  • gemeinsame Verantwortungs- und Kommunikationskultur
  • Konstruktives Feedback

Einen besonderen Rahmen für dieses Team-Building bietet das gemeinsame Abschluss Ritual.

Dieses Thema biete ich als geschlossenes und freies Seminar an.

Freies Seminar: Erfolgreiches Arbeiten im Team (3-3,5 Tage; 3 Modul-Tage in ca. 4-6 wöchigem Abstand)


Termine

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