Bewerbertraining
Nutzen
- Zielklarheit
- Handlungsalternativen
- Vorbereitung für Vorstellungsgespräche, einschl. Präsentation
- Üben mit unterschiedlichen Medieneinsätzen
- Optional: 6 Std. persönliches Coaching im Anschluss
Inhalt
- Analyse der Ist-Situation und gewünschte Ziel-Positionen
- Erarbeiten alternativer persönlicher Handlungsszenarien
- Erarbeiten individualisierter und nutzerorientierter Unterlagen
- Üben von Präsentationen und Vorstellungsgesprächen in Form von Rollenspielen
Zielgruppe
Führungskräfte, Fachkräfte und Privatpersonen, die eine neue berufliche Perspektive anstrebt
Termine:
Präsenz-Bewerbertraining: 2 Tage, max. 6 TeilnehmerInnen
wg. Covid-19 z.Z. keine; je nach Impffortschritt 2. Hj. 2021
Einzeltraining auf Anfrage